要聞港聞

取消隔離沒善後 最受折騰是工友

抗疫措施逐步放寬,今日起染疫者免隔離,這差不多是鬆綁的最後一步,也是最大風險的一步,政府不但沒有預留配套及加強應變,反而是取消行之有效的指定診所,外界預視將會出現極多亂象。
港府今起取消向新冠確診者發出隔離令,指定診所及遙距診症服務同日取消,變回普通科診所,日後確診者都可以去求診,但就要輪籌,所以昨日有染疫者趕在最後一日求醫,以免排隊甚至輪不到籌。醫管局稱會密切監察公立醫院急症室的運作情況,呼籲病徵輕微或較低風險的確診者,向私家醫生求診,但私院連藥費埋單動輒過千元,非普通打工仔可以負擔,而且肯提供服務的私醫極有限,最終大家都會擠往公立普通科門診,本來已經超爆,人滿之患將會更嚴重。政府專家顧問許樹昌曾表示指定診所運作一段時間,市民已習慣,希望保留一段時間,可是政府一意孤行。
最近每日確診數目都維持在二、三千宗,今起取消染疫者免隔離,並停止快測呈報平台,並不代表確診數目實際會大減,這只是官方將不會再掌握患者人數,而確診者可外出上班到處飲食遊玩,無可避免會在工作間及公眾地方散播病毒,預期染疫人數將會大增,只是市民不會知道,政府應該心知肚明,卻一刀切取消指定診所,把所有染疫者都推往公立普通科門診,與其他病人混在一起,助長播毒,而且當中不少長者長期病患,若受到傳染,隨時有嚴重後果,這根本是明知故犯,懶理後果。
作為打工仔,覺得身體不適,當然會懷疑是否染疫,以往快測確診便申報有薪病假,現在卻要視乎醫生開多少天病假,《僱傭條例》法定要求,病假為4天或以上,有醫生紙證明,每日病假僱員可獲每日平均薪金五分之四,若病假不足4天,僱主有權不發薪金及扣除勤工獎勵。勞工及福利局局長孫玉菡繼「上班不只為了賺錢」,又說廢話,稱希望僱主按實際情況考慮,本着包容精神盡量處理好員工放取病假的需要,這次又是「何不食肉糜」式離地金句,敢問孫局長,如果下屬沒有足夠病假,會照出糧嗎?一分一毫都是公帑,當然要跟足法例,政府都帶頭公事公辦,又怎能要求私人僱主「包容」呢?
政府把新冠處理「感冒」化,把責任卸給醫生按病情判斷是否發病假紙,然而眾所周知,新冠和流感只是有部分病徵相似,但絕對是不同病毒,治療方法也不同,康復進程也不同,大部分醫生都是在摸索中,邊做邊累積經驗,不同人處理手法也難免有分別。有些確診者表面只是流鼻水,或全無病徵,你說醫生可以發多少病假?
部分病人可能需要較長時間休息,有些醫生比較寬鬆,給予較多天病假,符合有薪病假規定,相信門庭如市,會否重蹈「免針醫生紙」拉人封舖風波?亦會有醫生怕惹麻煩,極其量給一兩天病假,患者又要再診症一甚至兩次才有足夠假紙,勞民亦傷財。基層少一天工資也不夠全家食飯,肯定有人帶病上班,體力勞動,如果出現不幸事故,政府難辭其咎,卻不用問責,這就是香港!
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