民意清晰 最低工資檢討周期又問意見
【本報訊】行政會議接納將法定最低工資水平上調至時薪40元,勞工及福利局局長孫玉菡表示,通脹並非最低工資的唯一考量,亦要考慮本港競爭力等因素。對於社會上要求盡快「一年一檢」,當局指短期內會邀請最低工資委員會就最低工資形成機制,包括檢討周期提出意見。至於當局推出的「高端人才通行證」計劃,在接獲的5,300份申請中,已處理4,000個,當中逾九成獲批,反映本港具人才吸引力。
孫玉菡表示,最低工資對勞工而言是好事,過去多年,最低工資水平增幅亦跑贏通脹。他認為通脹非最低工資的唯一考慮因素,亦應考慮工種流失及本港競爭力等。再者,隨着中港兩地恢復通關,孫相信對本地就業市場有幫助,僱主會以遠高於最低工資的水平招聘。他預料上調最低工資,對本港就業市場及通脹影響輕微。
高端人才通行證 逾3000宗獲批
至於本港正面臨「人才荒」,當局推出「高端人才通行證」計劃吸納人才;孫玉菡指計劃接獲5,300份申請,當局已處理4,000個,其中逾九成獲批,反映本港仍具人才吸引力。惟他又稱,港府每年投放大量資源於教育上,本地人是香港的「根本」,期望他們選擇留港發展。
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