久候4載終獲上調時薪變$40基層苦笑

優化齋講最低工資一年一檢「現時未適當」

最低工資經歷4年凍結後，行政會議昨接納最低工資委員會建議，將37.5元的法定最低工資水平，上調2.5元至40元，增幅6.7%。政府將於本周五（13日）刊憲，並於1月18日提交立法會，如獲立法會通過，經修訂的法定最低工資水平將於5月1日實施。據統計處數據，本港仍有逾1.4萬人領取最低工資，而工資水平檢討本應每兩年至少一次，惟前年仍凍結於37.5元水平，今次將最低工資由37.5元上調至40元，意味連續凍薪4年的基層悲歌終告一段落。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，政府經審慎考慮，認為委員會已進行全面及持平的討論，適當履行檢討法定最低工資水平的法定職能，而委員會的建議也已在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間取得適當平衡，並同時顧及維持香港的經濟發展及競爭力。政府接納委員會的建議，相信新水平有利於香港的整體利益和發展。

政府：加幅已跑贏通脹

署理政府經濟顧問侯家俊說，雖然環球通脹高，但香港近期通脹溫和，本地成本受壓可控，是次水平的升幅是跑贏通脹，但強調通脹不是調整水平的考慮因素。他解釋，去年11月的消費物價指數為5.4%，而今次最低工資水平的增幅已達6.7%；再者，若以實施最低工資的期內通脹為34%計算，由2011年實施初期的28元，升至今年的40元，增幅亦同樣高達43%，故同樣是跑贏通脹。

1.4萬人仍領最低工資

本港仍有逾1.4萬人領取最低工資，最低工資委員會主席王沛詩稱，今次調升是委員會達致共識，並已在「防止工資過低」，以及「盡量減少低薪職位流失」之間取得平衡。而據2021年統計處數據顯示，7.3萬人時薪低於40元，對於今次調升，預料約有4.6至8.7萬人受惠。相反，新水平實施後，有多少企業會由盈轉虧，她指手頭上沒有確實數字。

就最低工資會否由「兩年一檢」縮短至「一年一檢」，王未有正面回應，僅稱不能「每日都檢」，過往檢討都要多次諮詢、審視經濟數據等，若要改為一年一檢，時間將會變得緊湊。她承諾會就優化法定最低工資檢討機制，包括檢討周期等，繼續交由當局研究，並適時公布，但現時未是最適當時候。