倡內培訓外吸納 助科創人才匯集

政府早前公布科創政策時提及，希望在5年內把本地研發總開支相對本地生產總值（GDP）比率，由現時的0.99%升至1.3%；推動製造業佔本地GDP百分比，由原來的1%提升至1.5%。

盧煜明認為，人才是科創發展的首要資源及成功的基石，在本港大專院校培養科創人才雖然重要，但科創是與時間競賽，香港也需要加快從世界各地吸引專才前來發展，多管齊下，壯大本地科創人才隊伍。

盧煜明表示，樂見政策爭取海外人才的方案，例如加大力度招募海外年輕科研人才、加強資助人才住宿等，相信可有助完善香港的科創生態圈，而爭取海內外人才加入本港科創團隊後，希望香港未來可舉辦大型國際科學會議，以加快香港科創發展。

盧又指出，知識產權署會與國家知識產權局開展試點項目，讓香港的發明專利，可在內地獲優先審查。他期望將來的初創研發在港取得專利後，可直接在大灣區行使，從而節省成本及時間，保障科研成果，提升科技公司的價值。

不過，議員邱達根認為，現時本港的人才政策仍有可改善的地方，政府推出多項吸引人才的計劃，例如高端人才通行證計劃、優秀人才入境計劃及輸入內地人才計劃等，但有人才向他反映，申請計劃的延續性有不順暢的地方。他呼籲政府要繼續保持主動出擊的態度，同時要吸引重點企業來港，才可提供高質素的就業機會，從而吸引世界各地的人才來港發展，並建議政府可和深圳當局合作，提供科研人才「兩地走」的機會，增加吸引力。