嬰兒組捲虐兒陰霾 保良局員工憂踩界

委員會在首階段過程中採訪了18名人士，包括不同資歷的員工，以及翻看了約14小時的閉路電視錄像。委員會主席彭韻僖認為，關於虐待兒童的法律定義存不確定性，而前線員工照顧兒童時難免出現身體接觸，員工擔心難以拿捏界線無意出現「踩界」現象，引致辭職潮。委員會認為保良局對住宿幼兒工作員的針對性的訓練不足，容易產生灰色地帶。現時前線員工只有書面培訓，理論性較多，缺乏具體培訓，委員會建議定期組織強制培訓，側重於實踐範圍，亦應減輕資深住宿幼兒工作員的行政工作，讓他們專注培訓及督導。

委員會指，觀察到現時前線員工面對工作壓力以及人手短缺問題，保良局嬰兒組出現超齡兒童滯留現象，人手短缺嚴重時，1個員工要對10個小朋友。本年度10月嬰兒組院舍有22個超過3歲的兒童，較2020年同期的12個增加83.3%，呈上升趨勢，惟現時4至6歲的兒童院舍宿位不足，委員會促請政府提出具體可行的建議，增加住宿幼兒服務的總體名額。而截至本年10月，嬰兒組的49名兒童中，有29名兒童有特殊教育需要，對前線員工造成額外挑戰。

對於委員會的改善建議，社會福利署指正跟進，已調撥人手加強對留宿幼兒中心及住宿特殊幼兒中心的巡查，又要求所有中心安裝閉路電視監察系統，並會就監控及翻看閉路電視紀錄制訂政策及機制，亦會就服務表現不達標的機構設定監察期，及要求機構建立內部服務審查機制。委員會現正就第二階段有關其他兒童住宿照顧服務進行檢討工作，包括兒童院、男女童院和男／女童宿舍，以及非院舍服務包括寄養服務、兒童之家和輕度弱智兒童之家，目標是於明年2月完成。