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公僕守則更新 政治取向不可凌駕工作

當局指離職公務員以年輕及職級較低者佔多。 當局指離職公務員以年輕及職級較低者佔多。
當局指離職公務員以年輕及職級較低者佔多。
【本報訊】今屆政府《施政報告》中提出更新《公務員守則》(守則),公務員事務局正草擬新版守則,公務員事務局局長楊何蓓茵昨日在電台節目中表示,公務員不可被個人政治取向影響工作,而新版守則會凸顯一些過往沒有寫出的原則,包括公務員要尊重憲制秩序、有責任維護國家安全,亦要有團隊精神。
楊何蓓茵表示,明年第一季將把更新版守則的草擬本交予工會收集意見。針對政府早前透露更新版的守則將刪除「政治中立」字眼,她稱此舉未有最終決定,局方正考慮字眼,也會聆聽各方意見,但強調要「擺正」概念,認為守則的原則是公務員不可被個人政治取向、政治信念或政治聯繫影響工作,不可在工作上偏頗一些政黨,參加政治活動時亦要小心,不可被人聯繫公務員身份。
研簡化解聘程序
至於政府本身的決定和政策執行,楊何蓓茵直指不論公務員政治取向如何,一定要幫政府「全心全意做好」,不能因為公務員自己的喜惡、某些政治取向而說「我中立的我不做、我中立的不支持」。
針對公務員離職潮,楊何蓓茵表示離職人數當中有一千多人是在試用期,她認為及早發現工作不適合而離開是好事,亦承認有公務員因為移居海外而離職,以年輕及職級較低的公務員佔多。對於施政報告提出要加強管理表現欠佳的公務員,她指出根據現有機制,被評為工作表現達「不滿意」程度的公務員,部門可啟動機制要求對方改善,否則會被要求離職,不過有關機制的程序比較複雜,未來會研究有無簡化空間。
楊何蓓茵楊何蓓茵
楊何蓓茵
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