葵青地區康健中心 服務量久未達標

葵青地區康健中心為首個成立的地區康健中心，審計署最近就地區康健中心計劃審查，發現該中心在2021/22年度的9項年度服務量目標中，仍有4項未能達標，包括基本健康評估、高血壓及糖尿病管理等。署方亦發現，葵青地區康健中心在今年9月舉辦的701個班組中，有11%即75個班組僅得一名會員報名，而設有最低報名人數的362個班組中，有38%報名人數並不符合指引，參與人數不足名額的五成。

報告又指出，葵青地區康健中心員工流失率偏高，2021/22年度員工流失率為101%，其中以提供護理服務的員工流失最為嚴峻，達128%。另外，2019年3月至今年3月期間，已有3名執行總監先後辭職，執行總監的職位亦曾在某些時期懸空，最長達5個月；同一時期先後有兩名總護理統籌主任辭職，分別在葵青地區康健中心服務約11和19個月。

醫務衞生局解釋，中心受反對修訂《逃犯條例》事件及新冠疫情影響服務。局方同意審計署的建議，會考慮審計署意見和建議，以及將於今年內發布的《基層醫療健康藍圖》，從而改良地區康健中心計劃，為市民提供優質的基層醫療健康服務。