公務員流失嚴重 議員質疑吸引力下降

公務員事務局局長楊何蓓茵回應指，公務員離職原因眾多，包括家庭、讀書、轉職往私營市場等，不完全是吸引力不夠，加上目前對公務員的要求變得更嚴格，有許多新入職公務員在試用期離職。

議員蘇長榮則詢問政府可否考慮將目前非公務員合約僱員變為正式公務員，楊何蓓茵表示招聘制度要公開公平，故不考慮。議員陳振英表示，2018年政府推出延遲退休方案時，有八成公僕選擇延遲。事隔5年，政府會否考慮再推出方案讓餘下兩成人作出選擇，楊何蓓茵稱不會考慮，因目前許多部門已有計劃提拔年輕人，且同事對晉升空間也有期望，若推出延遲退休則會打亂計劃。

目前公務員編額有19萬3千個職位，但實際只有17萬6千名公務員，議員郭偉强擔心會令市民觀感差。