政情:搶人才唔容易 陳紹雄叫畀誠意
雖則政府用「搶」嚟形容招攬人才,但終究都要「動之以情」。立法會尋日圍繞施政報告「不斷增強發展動能」展開討論,其中議員陳紹雄就敦促官員要拎起電話,親自致電企業同人才以展現誠意咁話;至於議員邱達根就期望當局做好搶企業之餘,亦要留住本地企業。
叫官員親自打電話
喺會上,陳紹雄話高興得悉創新科技及工業局局長孫東,幾日前表示會親自打電話招攬人才,認為此舉可展現政府誠意,有助打動對方,希望其他官員都可以倣效,一齊打贏人才搶奪戰。
至於議員邱達根,則主張當局需要用行動證明「搶人才」,並需要涵蓋「高、中、青」等年齡層級,以填補創科人才缺口。而外來人才亦要加強支援,要令佢哋產生歸屬感,願意喺香港落地生根。邱又提到政府成立「引進重點企業辦公室」專責引進高潛力同具代表性嘅企業,但亦要求政府清晰交代搶人才辦公室運作及分工,冀搶企業之餘亦要令本地企業睇到清晰前景,繼而留港發展。議員周文港亦提到應全面檢視不利創新發展嘅政策,拆牆鬆綁。
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