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立會商最低工資「一年一檢」爆爭議

【本報訊】立法會人力事務委員會昨開會,勞工及福利局局長孫玉菡簡報施政報告,其中提及政府會邀請「最低工資委員會」研究如何優化法定最低工資水平的檢討機制。有議員表明,勞工應當分享經濟成果,惟施政報告卻未有具體措施甚或背道而馳。多名議員均關注最低工資檢討周期,包括會否由「兩年一檢」改為「一年一檢」。
逾萬工人3年「無人工加」
政府將最低工資凍結在2019年5月所訂立的37.5元水平,議員林振昇稱,根據統計處數據顯示,本港仍有逾萬人領取最低工資,即使今次能夠上調,亦要待下年5月實行,意味打工仔3年「無人工加」。他認為「一年一檢」可讓每次工資水平增幅放緩,即使基層勞工經歷凍薪,亦毋須等候太久,故對局方未有寫明研究將檢討周期縮短至「一年一檢」感到不解。
議員張宇人則認為,工人薪酬應參照生產力,而並非通脹,最後若成功「一年一檢」,相信屆時對有關縮短檢討周期的要求將「永無止境」,「最好做到每月一檢,甚至共產!」他說,持續偏袒勞方,只會連累中小企業,最終還是要政府「孭飛」。
孫玉菡回應說,政府一向關心勞工,已就取消強積金對沖作安排,認為需在可行及合乎經濟運作的底下照顧勞工利益。而施政報告提出,行政長官將邀請最低工資委員會檢討機制,至於能否縮短周期,他認為應交予最低工資委員會決定,但在防止工資過低的同時,亦要確保競爭力不會嚴重受損。
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