院舍人手荒 港府明年准輸入外勞

院舍人手持續短缺，施政報告提出明年容許輸入外勞做護理員。孫玉菡指，安排適用於全港的安老及殘疾院舍，而護理員短缺問題不止私院有，不同類型院舍都面對護理員短缺問題，故這次特別計劃會將輸入安排適用所用類型的院舍，不論是資助、合約或私人院舍都可以申請。

孫又提到，本地護理員及外勞人手比例亦會有調整。計劃「扭鬆」一些現在私人院舍，簡化輸入外勞的審批程序，由現時約半年進一步縮減。至於會否為本地勞工市場帶來競爭，他認為本地年輕人應擔任保健員而非護理員，將檢討院舍員工的資歷架構，為保健員提供晉升階梯。

有工會反對政府放寬院舍輸入外勞，認為會打擊本地就業市場。議員陸頌雄表示，本地招聘沒有困難，輸入外勞對於一班在前線政府資助院舍努力工作的工友非常不公平；勞工界議員梁子穎指，本港失業率是3-4%，有工人等候工作，問題是薪酬未能反映職業性質，稱飲食、零售業工資已經是1.4萬元以上，但安老行業人工停留在1萬至1.2萬元。

不過，有安老業界就形容消息令人振奮，指人手短缺問題加劇，在本地市場難以請人。安老事務委員會委員李輝表示，人口老化問題迫在眉睫，隨着安老院宿位增加，料人手需求會更加大。無論日本或新加坡，對於長期缺乏人力的行業都採用輸入外勞措施。