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保健員擬增工時 院舍憂更難招聘

【本報訊】政府擬修訂《2022年院舍法例(雜項修訂)條例草案》,昨日香港安老服務協會舉行最後一場聚焦論壇,與會者對上月剛發表的施政報告中所提出的政策措施各有意見,有業界形容措施「遠水不能救近火」,有出席論壇的議員憂慮業界人手不足問題難以解決,有院舍經營者更擔心條例實施後或誤墮法網。有議員建議當局彈性處理,免業界壓力太大。
議員:入職資格劃死咗條例
施政報告承諾於23/24年起的5年間,每年資助400名修讀普通科登記護士訓練課程學額,並要求畢業後至少在社福界工作3年。議員黎棟國昨日質疑,到時市場上有否足夠合資格人手提供予院舍,他認為現時是「劃死咗條例」,建議當局應視乎當時實際環境才刊憲生效,給予業界作彈性調整。議員狄志遠則形容新措施是「杯水車薪」,認為當局未有清楚交代能否滿足業界需要,建議應全面規劃社福界人手,或成立基金,騰出空置工業用地、學校等予細型院舍作申請,度過短暫的過渡期。
院舍經營者劉姑娘稱,新修訂會令院舍可提供宿位減少,經營成本料增加三成,勢轉嫁至消費者,以其院舍九成入住者均領取綜援為例,憂慮修例下他們到底何去何從。經營者石姑娘亦稱,修例下保健員每更工時需由11小時上調至13小時,直言將加劇院舍招聘困難,「保安都係返12個鐘,搵邊個會同你返13個鐘啊」,恐怕屆時將誤墮法網。社會福利署助理署長(牌照及規管)關淑儀稱,經營者多以聘請兼職作處理,相信業界有辦法解決,而新例下涉院舍疏忽的舉證門檻高,籲業界不必擔心違法。
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