稱人才流失「到頂」 勞福局仍須招攬

孫玉菡表示，現時年輕勞動人口減幅明顯，25至39歲減少7.8萬人，高技術人才減少8.8萬人，故有必要設法招攬。他重申，香港有很多固有優勢和吸引力，毋須與新加坡比較，而亞太區整體匯聚到人才及生意，對各方均有利。

政府在《施政報告》提出多項搶人才的措施，當中包括居港7年成為永久居民後的外來人才，可獲退還持有的首個物業、已繳的30%買家印花稅及新住宅印花稅。許正宇解釋，有關措施並非財政目標，初心是以招攬人才為目標，對公共財政的影響暫時難以評估，他又認為人才是擇木而棲，人才流失或人才流動情況，不同地區也會面對，金融業會盡可能採用科技應對人才情況，將影響減至最低，強調施政報告除涉及高端人才的計劃外，亦有金融市場發展措施。