最低工資擬加至$40 仍少過綜援難谷就業

結束4年凍薪悲歌勞團不滿結果

已4年沒調整的最低工資有望由現時的37.5元調升至40元。消息指，最低工資委員會討論工資水平已達成共識，決定上調最低工資至40元，待共識方案提交行政會議並獲通過後，可望明年5月生效，基層凍薪4年的悲歌終有望告一段落！勞工團體對40元最低工資的結果大感不滿，有組織更指調整後的水平仍較二人家庭綜援金額低，無助鼓勵就業。統計處數據顯示，本港仍有逾1.4萬人領取最低工資。

法定最低工資水平每兩年檢討至少一次，過去兩度凍薪，至今仍維持在幾年前的37.5元水平，與此同時，本港貧富懸殊情況則日走極端。消息指，今次最低工資委員會討論時，勞資雙方亦各有拉鋸，彼此差距十分大，但疫情重創經濟，勞資雙方都擔當極大壓力，最終各讓一步。

工業總會名譽會長郭振華認為，疫情下企業環境仍有不確定性，難再承受更高的工資水平，他強調，現時領取最低工資的僱員並不多，且加薪會引起漣漪效應，推高通脹。他反對最低工資一年一檢，因為最低工資委員會需時收集和整理數據。而食環署街道清潔外判商碧瑤表示，今次調升幅度合適，有助釋放更多勞動力，環境服務業可吸納多些前線員工。

樂施會則對結果表示失望，指調整後的水平低於二人家庭綜援金額，對鼓勵就業並無幫助，舉例按統計處資料，一名全職非技術工人每星期工時中位數為49.7小時，若每月工作26天，按最低工資時薪40元計算，月薪僅9,651元，比二人家庭綜援平均水平的10,962元少1,311元，坦言若基層工友辛勤工作，只換來低於綜援平均水平的薪水，將嚴重影響他們的工作意欲。

商界：需加價兩成抵銷升幅

議員黃國稱，40元是勞工界底線，只僅僅追上通脹，若不接受，最低工資或要再凍結兩年。他說，時薪40元的僱員，月薪大約僅8,300元，難享有尊嚴生活，又指，勞工理應有合理回報，並能分享經濟發展成果，促請政府將最低工資改為一年一檢。議員周小松則重申，最低工資調整水平不應低於綜援，認為應上調至不少於46元。

稻苗飲食專業學會會長徐汶緯稱，業界不少工友薪酬已超出最低工資水平，調升水平或會觸發連鎖反應，帶動員工薪酬上升。他續說，通脹、全球物流鏈、俄烏戰事問題，已為業界添加壓力，亦令食材供應緊張，若加上最低工資上調，預料屆時需加價兩成才能抵銷部分升幅，但考慮到本港經濟仍未全面復甦，故業界亦會克制地將加幅維持在一成內，同時亦促請政府加快通關步伐，放寬食肆營業限制。

法定最低工資於2011年開始實施，當時訂為時薪28元，2019年調升至37.5元後便一直停步。