建造業唔夠新人 促優化待遇培訓

建造業總工會在8至9月訪問了1,470名會員，結果顯示建造業整體失業率為10.8%，就業不足率為11.6%，兩項數據都較去年改善。當中78.9%不贊成建造業輸入外勞，認為剝削本地工人就業機會，近六成人認為現時在職培訓並不足夠。另有83%受訪者贊同政府有序推出工程及設立「施工期」，有助減少發生工業意外。建造業總工會理事長黃平表示，本港建造業將迎來「黃金十年」，但行內欠缺年輕人入行，雖然有年輕人報讀建造業課程，但始終供不應求，舉例指，行內現時最缺人就是泥工及天花間隔的工種，他認為政府部門的工程亦需要配合，不要一下子推出及暫停，否則，工人數量難以一時間應付，當完成工程後，又或者要等開工。

議員陸頌雄表示，現時行內上年紀的工人佔較大比例，他承認某些有時限性及趕工的工程，是有輸入外勞的情況，如啟德體育園及機場三跑等，他明白本地工人擔心輸入外勞會「搶飯碗」，他建議政府要改善職安健，提高罰則，改善工人工作環境；改善行內形象及多加向在學學生宣傳行業的資歷架構前景，以及運用新的建築方法，如「組裝合成法」，以提升及騰出本地工人數量，政府長遠要做好本地工人技術培訓和人力規劃。

另外，工會表示，經諮詢工會會員意見，及與多間建造業商會、業界其他持份者商討後得出方案，16個工種中，泥水工人的建議加幅最高，由去年日薪1,600元，加至1,800元，加幅達12.5%；天花間隔加12%；搭棚、喉管、油漆、金屬工等加薪介乎5.1%至7.7%；加幅最小的是模板，只得3%。至於凍薪的工種「混凝土」和「紮鐵」，仍是日薪最高的工種，有2,600元；其次是加75元的模板工，日薪2,575元；今年新增的「鋁質工」，日薪為1,500元，下月1日起生效。