昔日東方企業出走 機遇欠奉 薪酬微薄 調查：逾半資訊科技僱員想轉工
【本報訊】政府近年力推創新科技發展，對創科人才需求殷切。但有調查發現，過半受訪的資訊科技（I.T.）從業員，因不滿缺乏機會和薪酬待遇不高等問題，考慮或將會轉工。
而本港近年愈來愈多企業選擇將I.T.部門遷移至外地，或將相關業務外判，從業員缺乏可持續發展空間，因而希望依靠轉工改善福利待遇。
傾向轉戰大灣區
香港I.T.人協會在8月以電子問卷方式，訪問了300名在I.T.行業任職的從業員，結果顯示，50%受訪者看好本港I.T.行業發展前景，但有超過六成受訪者會考慮或傾向到大灣區發展。
大多數的受訪者認為，企業難請到合適的I.T.僱員。該會理事駱沛傑慨嘆，常說要給予年輕人機會，但該類工種卻不在香港，如何給年輕人機會。而協會理事長李廣宇則希望政府可以將外地投資引入本港。
協會促港府優化科技項目管理制度，並限制和減少多層分包外判。而政府內部亦可以增聘項目經理及架構師，藉此加強政府內部創科執行能力。
另外，協會建議大專院校、企業與中學之間建立合作機制，為學生提供長期實習機會，以及畢業生職業配對，讓I.T.人才在行內持續發展，解決市場科技人才荒問題。
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