假自僱氾濫 促列刑事罪保障工友

該工會權益委員會主任丘燿誠表示，部分僱主為逃避支付僱員合理權益，借用「假自僱」方式聘請的問題已存在多年，僱主會聲稱僱員是「承包合約」的服務提供者，但「承包合約」所有工作安排及工作工具皆由僱主提供及控制，員工根本是受僱模式工作，但卻不能享有應得的保障。該會發現這種懷疑假自僱的情況，延伸至政府外判公司及政府資助院舍，情況令人憂慮。

有個案涉及一名政府外判服務檢測中心清潔工友，在轉職至其他公司做清潔工作時，竟被前公司追討10萬元的中介服務費。原來該間政府服務外判公司，不但要求工友在入職時，簽署「獨立承包商合約」，外判公司更刻意設置電腦鏡頭，要求工友對住鏡頭聲明自己不是僱員，是自僱人士。該工友的合約上，更有一項條款列明，如工友在合約簽訂的一年內，在未得到為該外判公司的介紹下，為其承包對象服務，就需要支付該筆費用，工會認為難以理解及接受。