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單價任改 工會斥外賣平台調薪機制不公 3次變相減薪 被指遇員工投訴「熄機」報復

工會指外賣平台與外賣員沒有正式僱傭合約,對他們欠缺勞工保障。 工會指外賣平台與外賣員沒有正式僱傭合約,對他們欠缺勞工保障。
工會指外賣平台與外賣員沒有正式僱傭合約,對他們欠缺勞工保障。
【本報訊】外賣平台foodpanda年內已作出多次調薪,變相令從業員收入大減,有工會指接獲多名工友求助,指公司隨意計算單價距離及價格,期間不會向員工作出諮詢,遇上員工投訴,更會以「熄機」作報復,工會斥外賣平台「大石砸死蟹」,外賣員為養家無奈要加長工時,才可維持以往收入,但卻增加外賣員的壓力,增加意外發生。
「承諾每張不低於$50 實況$20」
外賣員在記者會上指,公司以往為留住員工,曾承諾每張單價不會低於50元,事實卻反口,現時實況是每張單約只有20元,根本連最低工資也沒有,公司每次更改薪金,員工都不會知悉,批評欠缺透明度。工友又道出,現時工作時間朝6晚12,每日隨時要工作16小時,早午晚叫餐高峰時間過後,可以3小時都沒有單接,由於長時間工作,擔心精神不足會影響駕駛安全。
服務業總工會自由工作者分會主席王師樂表示,foodpanda今年至少3次作出變相減薪,工會要求外賣平台與外送員之間建立良好的溝通平台,解決雙方問題,王促請政府介入,並對外賣平台公司引入發牌制度,修補現行法例漏洞,杜絕「假自僱」。議員郭偉强表示,現時外賣平台與外賣員屬於非正式僱傭合約關係,對員工沒有保障,行內亦有黑工從事外賣員,促部門加強執法外,稍後會約見勞工處反映,甚至不排除日後發起工業行動,以正視聽。
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