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人才拒在港落腳 止血促用「重藥」

本港人才流失嚴重。 本港人才流失嚴重。
本港人才流失嚴重。
住屋工作環境落後星洲 個個走夾唔抖
香港人才外流問題嚴重,坊間一直關注當局有何對策。現屆政府將在本月發表新一份施政報告,有官員透露,新一份施政報告將會推出措施吸引外資、企業及人才;另外,政府早前放寬入境檢疫限制至「0+3」,有議員認為社會反應良好,呼籲政府盡快實施「0+0」。同時當局要「落重藥」招人才,以解決人才流失的問題。
立法會昨日舉行第3次前廳會議,出席會議的官員就透露,政府本月19日發表的施政報告,將有吸引外資、企業及人才措施出台,又提到本港疫情基本上受控,政府一直以精準、科學證據為本抗疫,明白需要恢復社會及經濟活動,並正朝這個方向不斷努力,惟認為對疫情不能掉以輕心。
身兼行政會議成員的議員林健鋒指出,政府推行「0+3」之後,社會反應非常好,呼籲政府盡快實行「0+0」。他認為,港府理應加強對外合作,無論「送機票又好,送酒店又好」。對於近日有消息指,內地二十大後通關會有進展,林亦表示自己同樣收到消息,相信內地很大機會在會期後放寬對香港的防疫和通關措施,不過強調市民對通關亦負有很大的責任。針對人才方面,林健鋒亦認為政府需要在施政報告中「落重藥」向人才提供幫助,要盡快跟上新加坡的工作環境和營商環境。
籲制訂貼市人才清單 針對性調整
議員盧偉國亦同意相關說法,他又以深圳為例,指當地已有多個創科中心和孵化中心,但香港仍未有相關設施,故認為在解決創科用地問題後,香港需從內地引進創科人才,希望他們能帶來技術、提供創科職位。同時政府必須要解決人才來港後的住屋問題,建議政府提供人才公寓,才能「將創科成果轉化為產品」。
另外,議員謝偉銓則建議,政府要考慮人才政策需要,包括如何留住本地人才、加強培訓、大學學額能否針對市場需要及政策等,冀當局制訂更貼市的人才清單,針對不同行業人才短缺而作出調整。
對於坊間倡議調整印花稅吸引專才,他認為專才來港未必會置業,反而可以考慮在房屋方面提供相關津貼,最重要是不濫用任何稅務優惠,強調對此要有限制。
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