就算下月0+0 明年首季才見效益

據總商會早前的會員調查顯示，約30%大型企業在上半年疫情較嚴重時表明，會考慮或已經遷離香港，當中約10%企業屬永久遷離；梁兆基形容，已響起非常緊張的警號。他表示，企業租賃寫字樓及招聘人手等安排，加上企業將來會否回流，要視乎是否側重大中華市場，若企業只是設立亞太區總部，新加坡與香港條件「叮噹馬頭」，企業遷走後未必太容易重返香港營商，因此希望香港完全復常後，再努力招攬企業回來。

梁兆基表示，疫情爆發後，世界經濟環境發生翻天覆地的變化，全球滯脹風險不斷升溫，美國若再大幅加息，經濟會在明年放緩甚至衰退；歐洲環境更為複雜，能源供應不足令歐洲幾乎陷入癱瘓，形容全球經濟增長動力，基本上都逐漸向壞方面發展，看不到有正面因素帶動經濟。

本港商界方面，他指目前情況是「屋漏偏逢連夜雨」，一方面急需大力轉型，要重新尋找在「反全球化」下的新定位；另一方面外圍經濟差、通脹水平高企、歐美市場呆滯，甚至面對戰爭威脅，加上受疫情影響，根本無法作任何部署或與外界溝通，反而出現人才流失問題，情況相當艱巨。

梁兆基表示，本港商界已準備好重新出發，招攬更多商務活動，期望政府盡快放寬至「0+0」，讓大型國際商務活動及旅客回流本港，推動本地經濟明顯反彈。他強調，香港仍具備優厚條件，對企業依然有很大吸引力，促請港府以積極態度招攬企業，並對外推廣香港目前狀況。

就現屆政府今月中將公布首份《施政報告》，他期望當局在人才政策加以着墨。過往本港輸入人才計劃門檻太高，也應同時着重高端人才及中高級人才，例如香港長遠發展成創科中心，現時僅約10萬人從業，預料或要輸入數十萬外來人才。他建議，當局可優化居留條件、津貼等措施「搶人才」，否則難與新加坡等城市競爭。