昔日東方放寬檢疫 外傭料爭相湧回鄉
【本報訊】本港入境檢疫鬆綁，有望加快外傭來港。有公會指，「0+3」實施後，僱主聘請外傭來港時毋須先為外傭預訂檢疫酒店，在登機前亦毋須進行核酸檢測，僱主能節省大約3,000至3,500元的酒店及檢測費用，使整個外傭申請來港的程序更加流暢，加上4月放寬航班熔斷機制後，外傭短缺的問題已有所改善，相信來港外傭積壓問題已經「清得七七八八」。
香港僱傭公會主席陳東風表示，外傭薪酬水平有所回落，已由4月時的6,000至6,500元，回落至5,000至5,300元。他估計，約三至四成僱主仍會安排外傭抵港首3日，留在酒店或賓館進行醫學監察；其餘家居條件較理想的，會在家中進行醫學監察，但他提醒僱主須如常支付薪酬。
團體促僱主及早應對
陳早前表示，疫情下外傭無法離港回鄉探親，長達兩至三年之久，思鄉之情與日俱增。「0+3」實施後，一方面吸引外傭來港工作，另一方面增加了本港外傭回鄉探親的意欲。他指，近日陸續有外傭提出希望可回家探親的心聲，估計逾兩成本港外傭，計劃於未來3個月至半年內放假探親，即約有6至7萬外傭將會離港一段時間，大概會回鄉約一個月。他呼籲僱主要及早做好應對外傭放假的準備，包括向外傭提出延遲放假的協商，請求外傭於僱主休假或過節期間才提出放假探親的要求，他亦期盼外傭盡量配合僱主的需要，以免傷了和氣。
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