團體揭無合資格急救證書 私營泳池救生員照獲聘

港九勞工社團聯會聯同港九拯溺員工會及香港工人健康中心調查發現業界人手不足，雖然接近全部公營場所救生員都持有合資格救生章和合資格急救證書，但在私營泳池中，有救生員沒有合資格急救證書亦獲聘。而救生員工時過長問題亦需留意，因有55%私營泳池受訪者每周工作多於50小時；更有約半公營泳池和泳灘的救生員表示每更工作沒有安排小休時間。不論是公營還是私營泳池，約30%泳池當值人數低於《泳池規例》法定要求。

培訓過程方面，有約48%泳灘救生員在沒有專業資格下被要求操作履帶運輸機；而有超過50%泳池救生員表示工作場所沒有展示任何安全資訊；有逾70%更曾出現熱疾病相關徵狀，近10%因此送院治理。聯會認為數據反映救生員面對的職安問題及工作惡劣情況，救生員工作裝備及培訓不足，在酷熱天氣下暴曬亦會影響救生員集中力，不利監察泳客安全。

港九拯溺員工會代表蘇子俊指出，政府在職安方面大力宣傳，但康文署的內部安排卻未有與政府指引接軌，如沒有在救生員更表中編定休息時間，希望部門盡快與工會溝通，接納意見。