要聞港聞

廢官遺患 惡性循環

香港永無寧日,歸咎於政府「躺平」、廢官遺患導致災害惡性循環!在疫下受困近3年的港人面對嚴苛防疫措施已苦不堪言,而社會上的種種亂象不斷重複發生,毫無「斷尾」,更令市民生活擔驚受怕,睡不安寢。本報歸納出七大惡性循環問題,如毒品氾濫黑幫橫行、滯港的假難民及扎根本地的南亞幫作惡,令本港治安崩壞,警方打擊不力;環境衞生政策不到位,以致鼠患肆虐垃圾滿街等。在民生日常上,在兒童機構或家庭內的虐兒事件無日無之,就連日常駕車外出,同樣危機四伏,街邊大樹倒塌、動物流離失所、郊區動物亂竄,導致車禍頻仍,隨時釀成人命及財物損失。
虛應故事 對問題視而不見
歷屆政府不作為,對若干問題視若無睹,且任由惡化,促相關部門正視,長遠有必要從根源入手,整頓公務員架構。本報亦對有關問題,一直不吝獻計,提出真知灼見,奉上藍圖以助改善。
香港理工大學專業及持續教育學院講師陳偉強表示,上述問題僅屬冰山一角,而歷屆政府一直無決心解決,甚至視而不見,以致亂象加劇,形成惡成循環。以假難民問題為例,每逢議員關注,當局例必虛應故事,聲稱會加強處理酷刑免遣返聲請,惟枉花數以十億元計的公帑,仍未見改善。與其小修小補,他敦促政府須務實處理問題,達致立竿見影。
陳偉強又指,現屆政府頻強調為工作訂定關鍵績效指標(KPI),相關指標須精準到位,否則毫無意義,問題既無改善,更掀起市民不滿。
公務員架構過時 欠缺效率
他又認為,政府辦事欠缺效率,根源是公務員架構過時,「鐵飯碗」心態導致無動力拚搏,「少做少錯,唔做唔錯」。他批評劃一、機械化的加薪,甚至按年資升職等均非好事,建議改革制度,中高級公務員改以合約制,並物色各界人才投身政府,有能者居之。
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