調查：29%受訪者因工作欠彈性辭職

國際人力資源顧問公司Randstad於2至3月在港訪問了1,000位18至67歲本地就業人士或求職者。調查發現，工作地點方面，與其他地方相比，香港人較傾向在辦公室工作，或因港人居所難以提供合適工作環境，例如存在大小或噪音等問題。但仍有55%受訪者希望選擇工作地點，更有32%人表示不會接受不能選擇工作地點的工作，但只有41%人表示僱主會讓他們選擇工作地點。

上班時間方面，65%人希望可以選擇上班時間，而有57%人指出，僱主容許他們選擇何時上班。有35%人表示，如果公司不能夠安排彈性上班時間，他們會拒絕該工作機會。

調查亦發現，受訪者對於工作彈性的要求隨年齡上升而下降。年齡介乎45至54歲的受訪者，只有19%表示會因工作彈性不足而辭職。