昔日東方地盤工中暑亡 遺屬索償4年無果
【本報訊】炎夏酷熱難當，工會透露近月有不少懷疑與中暑有關的工作場地猝死個案，但本港一直沒有把中暑引發的事故列入工傷事故賠償法例中，4年前一名地盤工人工作時疑中暑暈倒不治，其死亡報告指死因與中暑併發症有關，醫生當時曾形容死者的「內臟恍如被焗熟」。勞工處其後亦確認該名工人的死因，家屬可循工傷途徑向僱主追討責任，但有關個案一拖4年，僱主堅拒承認工傷責任，至今案件仍追討無門。工會促請當局盡快完善暑熱工作指引，並檢討現行法例保障工人權益。
工業傷亡權益會總幹事蕭倩文表示，其工會於2018年6月底接獲一宗求助個案，一名建築工人在東涌地盤工作期間暈倒，醫生初診斷為中暑，更形容事主「內臟恍如被焗熟」，搶救3日後證實不治，遺下妻子、兩名只有一歲及兩歲的兒子。
勞處證工傷 僱主拒負責
隨後家屬於2019年申請法援，向僱主展開法律訴訟，望爭取應有賠償，但即使死亡報告已羅列事主死因是由橫紋股溶解症、急性腎及肝衰竭、肺泡性出血等與中暑引發的併發症狀所導致，勞工處亦同時確認死因與工傷有關，但僱主仍堅拒承認兩者有關連，致事件發生至今4年間均毫無實則進展。
蕭倩文慨嘆，過去有工友中暑或過勞死亡，但通常難以證明與酷熱天氣有關，工友家屬最終無法得到賠償，惟是次該名工友的死因經已由死亡證明清晰列明，但僱主「仍有空位」堅持不承認當中責任，坦言「這是個令人感到憤怒及氣餒的地方！」但同時亦並無他法，只能繼續透過法律程序追討應有賠償。
蕭認為政府應該修改《僱員補償條例》，加強保障戶外工作的工友；又建議當局可下放權利予勞工處，當有實則的證據下可自行處理，減輕不必要法律程序、法庭審訊時間等，亦避免家屬在追討路上的漫長等待。
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