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安老人手緊張 難待完成監察 倡黃碼員工全套防護減風險

業界指盡量安排持黃碼員工避免接觸未打針長者。 業界指盡量安排持黃碼員工避免接觸未打針長者。
業界指盡量安排持黃碼員工避免接觸未打針長者。
【本報訊】黃碼人士可上班,安老事務委員會委員李輝表示,若員工持黃碼,在院舍人手容許及對方仍有假期下,會優先容許他們放假,待結束監察才上班是最佳做法。不過,行業人手緊張,無法避免會要求他們返回工作崗位,但會安排這些員工做好全套防護裝備,並避免讓他們接觸未接種疫苗或體弱多病,免疫力較差的長者。
李輝指出,不少院舍人手緊張,故會盡量安排持黃碼的員工,不要接觸未接種疫苗的長者,並加密核酸檢測及做足個人防護裝備,相信都可加強院舍保障,對行業影響不大。至於用膳安排,她認為持黃碼的員工可提早食飯及不與太多同事一起進食,並選用即棄餐具。
至於恩恤探訪人士,李輝認為,有些情況是抵港人士到院舍見長者一面;若他們持有黃碼,可以劃定限制區域探訪,之後再要求補回核酸檢測證明。
專家籲返港員工另設準則檢測
醫學會傳染病顧問委員會聯席主席曾祈殷亦稱,只要相關人士按時做核酸檢測及遵從政府指引,相信風險有限,最重要是如何執行措施,當局亦要讓旅客知道罰則,並詳細解釋。持黃碼人士可出入商場及上班上學,他們要戴好口罩,他希望僱主關注及提點他們留意。至於安老院舍及醫療機構,如有員工從海外回港上班,他認為要以另一套準則檢測,並增加核酸檢測次數。
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