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龍七公:航天專業官僚 密集履任要職

中央軍民融合發展委員會辦公室常務副主任金壯龍,調任工業和信息化部部長;中國船舶集團董事長雷凡培,則接掌軍民融合辦,躋身正部級。而兩人之前的仕途中,幾十年都在航天領域深耕。金壯龍曾任航天科技八院(上海航天局)院長、航天科技集團副總經理;雷凡培曾任航天科技六院院長,航天科技集團副總經理、董事長。
異軍突起 佔據要津
改革開放後,航天管理體制經歷了多次改革。原航天工業部改組為航天總公司,後來又拆分為航天科技、航天科工兩大副部級央企。在近年內地官僚隊伍整頓重塑過程中,航天系統官員異軍突起,佔據要津,其數量之多、範圍之廣,睥睨其他領域。譬如,國務委員王勇、工信部部長金壯龍、共青團第一書記賀軍科、軍民融合辦常務副主任雷凡培、水利部紀檢組組長王新哲,都出自航天系統。地方的封疆大吏中,新疆區委書記馬興瑞、浙江省委書記袁家軍、湖南省委書記張慶偉,都曾擔任航天科技集團高管;安徽省委常委兼副省長張紅文曾任航天科工副總,上海市委常委兼浦東新區書記朱芝松,與金壯龍一樣,擔任過上海航天局局長。中國兵器集團董事長劉石泉、中國商飛公司董事長賀東風等副部級央企掌門人,亦由航天調往其他行業。
航天是高精尖技術,必須是專業科班出身人才。航天高官,幾乎清一色畢業於哈爾濱工業大學、西北工業大學、北京航空航天大學、國防科技大學等頂尖軍工學府。如馬興瑞還曾留校任教,擔任過哈工大副校長。而後他們學以致用,長期深耕航天系統,在各個研究院擔任院長,並躋身集團高管。
雷凡培、袁家軍、賀東風、金壯龍曾任航天科技集團四院、五院、七院、八院院長;張紅文、劉石泉、賀軍科曾任航天科工集團三院、四院、六院院長。這些研究院分工研製彈道導彈、巡航導彈、火箭、衞星、宇宙飛船、發動機等,是國防安全與科技創新的旗艦單位。
近年中國的航天事業與武器裝備發展突飛猛進,「神舟」飛天、「嫦娥」探月、「天宮」對接、「北斗」組網,以及「東風」彈道導彈、「長劍」巡航導彈、「鷹擊」反艦導彈、「巨浪」潛射導彈、「紅旗」防空導彈、「霹靂」空空導彈等更新換代,列裝各軍種,有力支撐了大國地位,這為航天官員的群體性崛起打下堅實基礎。他們大多基本都擔任過重要航天武器裝備的總工程師、總指揮,直接領導尖端技術研發,迅速成長為「航天少帥」。
在轉崗黨政領域後,沒有囿於科技經濟領域,得到較廣泛的分布。由於他們較早地憑藉航天領域成就建功立業,多在30幾歲就官升正局級,為後續升遷積累了先發優勢。生於1969年的賀軍科是目前全國最年輕的正部級官員;張紅文是全國僅有的4名「75後」副部級官員之一。這意味着航天系官員形成了年齡梯次結構,將在較長時期內影響中國政壇。
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