城大續推就業配對助畢業生踏職場路

城大第3年推行「城」就開拓計劃。圖為陳漢夫（左一）、黃志添（右一）及3名參與計劃的畢業生。（張浚桓攝）

校方撥款資助薪金為期3個月每月$7000

香港城市大學3度推出「『城』就開拓計劃」，為學生及僱主提供全方位服務及支援，以提升應屆畢業生在疫下獲取工作的機會。今年計劃撥款680萬元，為聘用城大畢業生的僱主，提供每月7,000元、為期3個月的薪金資助，並有事業及就業顧問團隊，為應屆城大畢業生提供支援，幫助同學尋找就業機會；已有約100名應屆畢業生，經上述計劃尋獲工作。

2280職位 100人已找到工作

今年是「『城』就開拓計劃」推行的第3年，城大為本年度畢業生提供逾2,280個就業職位，並撥款680萬元為僱主工作配對基金，資助額為職位的三分之一薪金，亦將每名畢業生的資助金額提升至每月7,000元、最長為期3個月，即參與計劃的僱主若聘用一名城大畢業生，最多可獲得2.1萬元的資助。本年計劃的登記期為5月至9月，至今已有約100名畢業生經計劃找到工作。

顧問團隊支援供面試培訓

香港城市大學副校長（學生事務）陳漢夫指，有見全球經濟仍因疫情而持續不穩，城大積極裝備畢業生，讓他們可及早掌握就業市場動向和資訊，迎接充滿挑戰的就業環境。而被問及為何今年的撥款較去年少，城大學生發展處處長黃志添解釋，因為計劃在前兩年仍處於試驗階段，亦有公司只為聘請城大學生而參與計劃，並表明不需要資助，學校針對撥款作評估後才得出相關數字。

計劃亦會為城大畢業生提供一對一諮詢，由4位事業及就業能力顧問組成的團隊提供專業支援，為同學進行工作配對、協助審閱履歷表及求職信、提供就業諮詢及面試技能培訓等，讓同學更了解自己的長處和興趣，找到適合自己的工作。

另外，城大會透過網上就業資料庫「JobPlus」及「『城』就開拓計劃」網站，發放最新職位空缺資料，相關諮詢及支援服務將為期一年至2023年8月31日，應屆畢業生在畢業後一年內，仍能得到城大的就業資訊及幫助。