醫健：齒生有你：牙醫學院成立40周年 早期做牙醫要先考IQ

1982年，香港大學牙醫學院剛成立，訂下不少早期收生標準。對於揀選牙科學生，校方認為一個優秀的牙醫不應只有良好學業成績，更需有全面發展，包括實際技能、心理質素、待人接物等。牙醫課程悠長且艱辛，學院會審慎地取錄適當人選，同時亦期望學生能初步了解課程的要求和牙科學習的概念才入讀。

早期的考生需過五關斬六將方能被錄取。除公開試考試成績外，他們需做不同測試。據第一屆牙科學生張順彬教授提及，他當時接受了三輪測試：技能、手工和智能，然後再有一輪面試。這樣能透徹地了解考生的能力，而該些考核與考生修讀牙科課程和成為牙醫都是有關連的，所以他們可從測試中明白自己是否適合成為牙醫。

由於校方不希望「一試定生死」，因此在遴選前一年找出合適的學生，事先訂立錄取名單，最後才以該學生的成績決定是否取錄他們。這做法有助因心理或突發因素而失手的考生，得到較公平的機會。

另外亦有額外的收生準則，包括懂得廣東話、優先收取本地學生，同時亦堅持要錄取女學生。儘管到今時今日，錄取準則因社會的變遷已有所不同，不過牙醫學院仍然堅持以全人角度錄取考生，因為好的牙醫應有不同面向，才能在面對病人時，提供最佳的治療和服務。

值得一提的是，90年代牙醫學士課程收生人數50多人，後來為配合社會的需求把名額增至73人，到近年的80人。而在2022/23學年更會進一步招收90人，以應對大眾對口腔衞生和口腔疾病治療日漸增加的需求。

資料來源：

港大校訊《交流》（1980年7月）：牙醫學院的取錄標準

港大牙醫學院副院長（本科課程）及根管治療臨床教授張順彬醫生