地盤似火爐 炎夏開工搵命博

港九電器工程電業器材職工會理事羅永南憶述，去年曾險因中暑而喪命，當日他沒有帶樽裝水，工作不久便感到一陣暈眩，繼而嘔吐，當他呼叫工友求助時，不久便陷入昏迷，幸送院及時，才成功被救回一命。但對於中暑的回憶，他仍心有餘悸，除了自備足夠食水外，還會準備小風扇。

另一方面，曾從事裝修工作的羅永南亦稱，於商場及商廈的工作環境十分惡劣，「因商廈不允許開空調，往往令室內的侷熱程度比戶外工作更嚴重」，更甚是由於四周圍了板，空氣不流通之餘，工友用工具鑽牆時往往充斥沙塵，令空氣更為污濁。

香港樓宇管理僱員工會理事長何志明則稱，不少保安於停車場及戶外工作，有些更因為需維持企業形象，而穿戴整齊，如打領帶穿西裝。他們十分希望多些企業可以體諒員工，改善工作環境，如設飲水間，改善制服及抽風系統。議員林振昇表示，曾經收到設立在露天操場的流動檢測站員工，向他反映工作侷熱苦況，期望政府能帶頭做好職安健防中暑的榜樣。

港九勞工社團聯會及香港工人健康中心建議，僱主要定期評估和持續改善所提供的散熱設備成效，如隔熱屏障、抽風設備等；員工制服必須考慮暑熱因素，如吸汗、通爽、防UV等要素；政府則應將高熱工作環境引致的熱疾病及中暑納入《僱傭補償條例》的可補償職業病。此外，僱主必須為其各級員工提供職安健資料和訓練，並按實際工作危害而調整。員工培訓更要加入更多有關熱疾病的課題，包括早期症狀、成因、急救方法。