昔日東方最低工資不敵通脹 荷包重傷基層惆悵
訴求多時未聆聽 一年一檢何時達成
最低工資自2011年5月起實施，本應防止工資過低，但有議員認為欠缺釐定準則，在昨日的立法會會議上提出「完善法定最低工資制度」的議員議案。提出議案的勞工界議員郭偉强指出，最低工資的受惠人數在2011年是18萬，上年為1.4萬，成效大減，與市場嚴重脫節，質疑已經名存實亡，促檢視最低工資調整機制，並最少一年一檢。惟議案在多名商界議員反對下遭否決。其中議員張宇人指，最低工資在很多國家只是政客為選票提出的政策，實際是糖衣陷阱、扼殺就業機會，加薪幅度應該與生產力看齊，認為最低工資只是干預勞工市場。
郭偉强批最低工資欠缺方程式，每次政府都是提供營商環境及經濟數據，議會內勞方代表只能唱「獨腳戲」，基層市民每次都要硬食「兩年」通脹才能追補最低工資。他指2019年凍結最低工資，基層等於4年沒有加人工，面對通脹問題同時，購買力下降、人工沒有漲幅等於需要節衣縮食，滯後情況十分嚴重，要求政府實行一年一檢。他指最低工資本應滿足家庭基本需要，批現時最低工資仍少過綜援。
另外，議員顏汶羽指，過去11年最低工資調整為34%，但甲類消費物價指數升幅38%，即最低工資跑輸通脹。議員管浩鳴指出，最低工資未能追上生活費，最低工資起始基數低，就算與消費指數升幅比例類近，都未必能夠應付。管又稱社會對最低工資有相關檢討共識，又稱最低工資應該參考公務員薪金調整方程式，反問行政長官及官員都可以參考消費指數調整，為何最低工資不可以？
張宇人：追通脹說法歪理
多名商界議員則反對議案，其中張宇人指法例規管最低工資非常扭曲，令香港競爭力大不如人，又稱如果一年一檢最低工資是追通脹，是徹頭徹尾不懂經濟學的人說的歪理，反問如果通脹為300%，難道又要增加300%工資？議員李鎮強則批政府從來沒有考慮最低工資造成通脹等漣漪效應，中小微企在疫情間生意面臨壓力，每年提升最低工資增加營運成本，並不會提高勞動者購買力，最後造成僱主、僱員、社會三輸。紡織及製衣界議員陳祖恒發言時指出，解決貧窮問題要支援特定人口，用其他政策讓勞工市場多元化才能解決問題。
最終選舉委員會出席人數為24人，8票贊成、兩票反對、14票棄權；功能界別及地方選區出席人數為36人，7票贊成、9票反對、19票棄權，議案未獲得在席兩部分議員過半數贊成，因此被否決。
勞福局稱推翻框架需共識
勞工及福利局局長孫玉菡指，據世界組織研究香港競爭力一直名列前茅，可見最低工資無削弱香港競爭力。他指香港勞動人口中僅0.5%正賺取最低工資，通脹只是委員會考慮的其中一個因素。他又指政府無計劃改變最低工資法定政策目標，或除最低工資以外設定法定最低生活工資。有關議員所提及的「一年一檢」，需壓縮檢視研究時間，屬技術層面，而設立方程式需推翻以往最低工資檢視框架，要尋求社會共識。
人人做記者
爆料方法 :
爆料熱線：
(852) 3600 3600
傳 真：
(852) 3600 8800
SMS：
(852) 6500 6500
