公務員加薪料下周二行會拍板

【本報訊】政府提出公務員調薪方案，劃一將低、中、高層公務員薪金加幅定為2.5%，引起公務員工會強烈反彈。政府前日會晤4大公務員工會代表，而4小公務員工會曾考慮發出聯合聲明，昨日則向局方發信，要求增加調薪幅度。公務員事務局局長楊何蓓茵在社交網站表示，會將職方表達的意見轉達行政會議，爭取在本立法年度會期結束前就有關方案諮詢立法會公務員及資助機構員工事務委員會，再提交財務委員會審議，若成功在今個會期取得撥款，公務員最遲可於8月追回加幅。另消息指，加薪預料最快下周二行政會議拍板。

4小工會促上調幅度

政府人員協會主席馬志成稱，前日4小公務員工會有開會討論，但工會各自代表的工種不一，會員中的低、中、高層公務員比例又不同，討論後發覺連建議加薪幅度都不一致。政府人員協會昨日去信特首李家超，反映對劃一2.5%加幅表示失望，又指日前進行電子問卷調查，結果在10,892回覆中，94%要求加幅為4%。該會促請當局再慎重考慮公務員士氣及職方對薪酬調整的觀點，把公務員加薪方案向上調整，貼近職方加幅不低於4%的期望。

陳國基指已平衡因素

而香港公務員工會聯合會會長唐麗娥亦去信公務員事務局，對2.5%加幅表示不滿，強烈要求劃一加幅至薪酬趨勢調查結果的中層公務員幅度，即4.55%。

另外，她在信中指出，公務員連續兩年凍薪，強調公務員同事取回應有加薪是理所當然，基層同事的生活已經百上加斤，希望政府認同公務員的辛勤付出。香港公務員總工會主席馮傳宗則表示，4小公務員工會曾討論多個方案，以及商討以何形式或行動表達意見，4小仍未得出結論或決定，相關商討仍在進行中。

對於公務員調薪，政務司司長陳國基表示，明白公務員過去兩年很辛苦，政府已經平衡各項因素，會繼續與公務員工會溝通，希望大家接受一個政府認為合適的加幅。被問及特首政策組組長人選，他指特首政策組仍在籌備當中，適時會公布細節。

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