職安健條例加辣 商會憂逼死中小企

立法會早前首讀修訂職安健法例，提升違例罰則，罔顧後果並導致工人死亡或重傷的僱主，最高罰款將提高至1,000萬元。香港建造商會主席林健榮表示，意外責任屬於雙向，認為罰款金額「不可接受」，300萬元才屬合理數字，更指現時工業意外每年死亡宗數只維持20宗，認為已到「樽頸」，不會上升。就檢控期由6個月增至12個月，他形容不論對傷者或僱主，均屬「沉痛等待」，加上或影響銀行批核借貸。對於政府稱參考外國例子作修例框架，他強調大部分外國案例，均有其他持份者共同承擔。

王紹恆指每年工業意外或傷亡個案中，逾一半源於工人安全意識不足，要減低傷亡先要從源頭杜絕，包括提高工人的工業安全意識。他坦言，難以百分百保證地盤安全，故建議多使用智慧工具，並以新科技監管，盡量降低意外風險。

工業傷亡權益會總幹事蕭倩文稱，不認同現年工業意外死亡宗數維持20宗內已到「樽頸」的說法，重申工業意外一宗也嫌多。她認為，當發生極嚴重意外時，負責人才有機會被罰至最高的1,000萬元，反映該一方根本未有做足預防工作，工人才缺乏保障，罰額屬合理，更何況成本從來亦不是首要考慮因素。就檢控期延長至一年，她表示歡迎，予勞工處有足夠時間收集證據。至於現行罰則包括停工14日，或致工程延遲，恐怕令承建商未能準時交貨，蕭強調及時交貨屬建築公司責任，反問「工人冇咗條命咁邊個負責？」