昔日東方引灣區醫生應急 醫學會：需時融合
低息貸難挽人手 「醫生唔會買唔起樓」
醫護流失率高企，醫院管理局計劃引入大灣區醫生來港交流，首批希望引入5至10名醫生，以「有限度註冊」方式在港服務。醫學會表示，醫生以輪替方式來港一年，有助紓緩本地醫護人手不足問題，相信引入30至40名醫生不會有大問題，但兩地醫護需要時間融合。醫管局亦向服務滿3年的員工，提供低息置業貸款計劃，料今年第四季接受申請，盼可吸引及鼓勵員工留守；惟病人組織直指「醫生唔會買唔起樓」，對措施成效不抱期望。
醫學會表示，內地醫生可透過「有限度註冊」來港執業或學習，而若大灣區醫院醫生的資歷評估如常，相信一樣會獲醫務委員會批准。對於醫管局不排除之後引入中醫或護士來港，醫學會表示，中醫和護士有自己的審核制度，只要依循正常做法，相信不會有大問題。
需審視申請人中英文能力
公共醫療醫生協會會長凌霄志表示，亞洲國際博覽館新冠治療中心可以將醫療系統轉為中文，對內地醫護更容易適應，但到醫院工作等同「上戰場」。雖然同事可以幫忙，但日常都要使用英文，磨合需要時間。凌霄志表示，醫委會在審批「有限度註冊」申請時，會審視申請人的中、英文應用能力，特別重視與病人溝通。
醫療衞生界議員林哲玄認為，先導計劃可讓內地醫生和本地醫護有恒常交流，熟習香港的醫療環境，包括巡房、用藥安排等，可以在有需要的時候，派遣內地團隊來港支援，但本港醫生人手的問題不能單靠5至10個醫生來港就能紓緩。他指內地的三甲醫院，等於最高級數的醫院，主任級醫生可以將經驗與本地醫護分享。
對於醫管局推出員工低息置業貸款計畫，社區組織協會幹事彭鴻昌形容「姿態大於實效」，對於挽留人手成效不抱太大期望，「醫生唔會話買唔起樓，只是視乎願意花多少用於置業。」林哲玄則認為，計劃或可吸引未置業的年輕醫生，惟希望年輕醫生是關注病人，而非為錢留下。
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