不平則鳴：行政會議須先改革創新

誠然，行政會議執行保密制，老百姓當然不知，但政府施政不濟、錯誤頻仍，難道只是一個行政長官的責任嗎？行政長官自必應當而且必須承擔第一責任人的責任，但作為火車頭班子的行政會議成員難道便沒有責任了嗎？筆者對林鄭及其領導班子愛之深、責之切，更期望新一屆政府認真吸取失敗教訓，革除錯誤陋習，改革創新，下大苦功爭取全面準確無死角地貫徹《基本法》，改善政府領導班子火車頭，謹提8點建議供候任行政長官李家超參考。

其一，行政會議成員的組成，不要再分餅仔派位、不要懼怕得罪既得利益集團；其二，行政會議人數不宜過多過雜。本屆政府的官守與非官守成員合共30多人，怎能深入有質量，以及快速果斷研究和制訂正確的政策和措施。成員必須貴精不貴多，重質不重量；其三，成員必須以維護國家和香港整體利益為己任，不牟取及不代表個別行業階層或集團的利益；其四，設「諫官」，諫當局；其五，設「監察官」，監察行政會議及成員，加強自我監察；其六，加強高官問責制，由行政會議帶頭示範；其七，行政會議成員必須加強分工負責制，有權、有職、有責並必須問責，避免有講無責；其八，必須帶好頭「沖乾淨涼」才上任，免被抓辮子或扒糞抹黑攻擊，損害政府管治威信。這是歷屆的教訓。