倡最低工資升至45元 工會促每年一檢

議員兼工會代表黃國表示，由2011年5月至2022年4月間，甲類消費物價指數累計升幅36.4%，惟同期的最低工資金額累計升幅僅為33.9%，落後約2.5個百分點，故最低工資未如政府早前所指「跑贏通脹」的說法。他強調最低工資的增幅必須高於通脹，方能確保基層勞工收入免受通脹蠶食，保障基本生活所需。

工會另一成員丘燿誠則指，最低工資增長多年來與勞動力市場脫軌，例如訂立最低工資時，受惠人數約180,600人，佔當時僱員總人數6.4%，但直到2021年仍領取最低工資的僱員僅佔僱員總人數0.5%；另外，最低工資的僱員覆蓋率，更在10年間由6%下跌至不足1%，「保護網」作用已經名存實亡。

香港護衛及物業管理從業員總會主席麥億昌表示，與最低工資相關的工作都是需體力勞動，或屬厭惡性，例如清潔工人，加上從業員一般年紀較大、學歷低，故不具議價能力，並容易遭受剝削，因此最低工資制度正正是保障最弱勢勞工。