勞福局擬推專項戶口 助僱主儲蓄遣散費

羅致光指，勞工處會設立一個資訊系統，處理「專項儲蓄戶口計劃」的運作，並準備為僱主提供25年的政府資助及廣泛而深入的宣傳教育工作，協助僱主更清楚掌握取消「對沖」安排。他指取消「對沖」立法後，還有大量廣泛而深入的講解工作要做，惟並非要即時開展，而是要在法例實施前一個合理的時間進行。

坊間有不少分析討論導致不少僱主誤以為取消「對沖」影響極大，羅就指僱員薪酬只佔僱主營運成本平均約三分之一，取消對沖對成本影響只有約0.35%，故取消強積金對沖對僱主的影響，差不多可以肯定較今年通脹影響更低。他又指員工「博炒」的機會不高，因為假如一名已達長期服務金上限的僱員博炒，被即時解僱，就完全不能獲得長期服務金。