公僕加薪多爭議 傳將交下屆政府處理
【本報訊】新冠疫情下,公務員表現令人不滿,加上近期的加薪爭議,挑起民間怨氣。對於公務員調薪,港府昨日表示,公務員加薪的機制行之有效,亦由來已久,但薪酬趨勢指標只是6大因素之一,要作多方面的考慮。港府又重申調薪決定並不是取決於行政長官一個人的看法,而是行政會議所作出的決定,稍後會與行會繼續討論,暫時未能交代。另有消息指,公務員薪酬調整並不是昨日行政會議討論的議程之一,或交由下屆政府處理。
港府:薪趨指標僅因素之一
早前有傳媒報道,行政會議原定在昨日的會議中討論公務員薪酬調整,惟有指薪酬調整並非昨日議程,故未有就此進行討論,不排除會在7月才決定加幅,即會留待下屆政府處理。消息又指,由於公務員加薪極具爭議,若按公務員團體的建議加薪,市民反彈更大;若將加幅下調,又惹公務員不滿,可謂「順得哥情失嫂意」。再者,本屆政府任期只餘數個星期,公務員加薪事宜處理不當,再惹起爭議的話,或會影響下屆政府問責團隊與公務員的協作,反而由下屆政府處理較合適。
對於中央領導人來港,政府表示現時仍未得知,故未能回答。本屆政府對領導人訪港熱切期盼,預料領導人將有非常重要的講話,指明香港方向。但問及負責迎接的官員參與閉環管理,會否影響政府運作,港府則未有正面回應,僅稱會盡力創造及促成條件。至於六四事件仍有市民到維園悼念,港府指《港區國安法》訂立後,整體政治平穩,但仍有孤狼式活動,早前發現製造炸彈案件,警隊一直都想保護市民安全,支持警隊風險管制。另外,外國記者會已經向政府提出續租會址,政府回應時指,商業處所出租事宜,會交由政府產業署處理。
人人做記者
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