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萬人續領最低工資 勞界促追加至46元

本港仍有逾1.4萬人領取最低工資。 本港仍有逾1.4萬人領取最低工資。
本港仍有逾1.4萬人領取最低工資。
商家指疫禍傷元氣 凍結更合理
疫情緩和,不少行業已有復甦景象,惟基層未受惠。據統計處數據,本港仍有逾1.4萬人領取最低工資。有勞工界議員表示,在物價通脹的年代,最低工資水平仍以2019年時釐定,每月工資較兩人綜援金還低,極不合理,建議法定時薪由37.5元增至46元。不過,商界代表則大唱反調,指疫情令許多公司元氣大傷,期望最低工資維持「凍薪」,擔心一旦加薪會有漣漪效應。
每月工作26天 收入僅得$7800
議員周小松昨在電台節目表示,目前的最低工資水平是在2019年時釐定,以每月工作26天,每天上班8小時計算,月入只有7,800元,相比其他發達國家及地區,水平屬於低,不足以有尊嚴地養活自己及一名有需要照顧的人士。他又稱,不少基層人士是一人收入但養兩人,如以現時兩人家庭的綜援最新標準金額,以及加上各類津貼,共為9,658元相比,可見最低工資水平比綜援金還低,變相懲罰辛勤工作的勞動基層。
此外,他指目前領取最低工資人數只有萬多人,加上政府早前發放的「保就業」資助,相信即使將最低工資提高,亦不會對企業現金流有太大影響。
不過,在同一節目的勞工顧問委員會僱主代表郭振華則稱,以往未有最低工資時,有18.6萬人的時薪是在最低水平,但現時只有1.4萬多人領取最低工資;換句話說,已有約17萬人離開了最低工資水平。他強調,新冠疫情後,很多公司都元氣大傷,現時絕非適當時候盲目調整最低工資,商界期望員工凍薪。
資方憂慮漣漪效應 經營添壓力
他又說,由香港的市場自行調節實質工資水平最合適,例如放寬社交距離措施後,有食肆以時薪80元請樓面,反映當求大於供,人工自然會高。他又擔心,一旦提高最低工資,會產生漣漪效應,令整體勞動市場有對工資調高的期望,對僱主構成壓力。
根據資料,去年最低工資凍結於37.5元,下一次調整最快亦要到2023年,最低工資委員會就法定最低工資水平邀請社會各界提供意見,諮詢到5月31日結束。委員會收到至少182份意見書。
商界指疫情令很多公司元氣大傷。商界指疫情令很多公司元氣大傷。
商界指疫情令很多公司元氣大傷。
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