政情:藍領工作存偏見 教育政策須改變
職業無分貴賤 人力錯配礙多元發展
雖說「行行出狀元」,然而「勞心者治人,勞力者治於人」嘅觀念實在深入民心,同藍領工作有關嘅職業教育,就未必係家長、又或者年輕人嘅首選喇。議員林振昇尋日係立法會大會提出「推動職業教育發展,培養人才構建多元出路」嘅議案,指出社會對技術性工種存在偏見,而政府對職業教育宣傳力度又不足。佢建議檢討教育政策,令人才輸向各個行業,議案最終經多名議員嘅修正案下獲得通過。
林振昇動議時表示,本港出現嚴重人力資源錯配,而隨着科技發展及產業轉變,單一嘅學術教育難以滿足社會生產力嘅發展,佢促請政府全面檢討現行教育政策,加強職業教育發展、提高應用學習科目嘅認受性,同埋檢討學徒訓練嘅制度,為香港培養多元化人才、傳承技術技能,從而實現本港產業多元發展、創造更多就業機會,增強本港競爭力,以促進社會向上流動。
技術性工種欠新血 青黃不接
議員林素蔚就提到近期爆紅嘅「街市肉類分割員」現象,認為雖有保守思維,嫌技術性工種唔夠得體、無文化,但佢強調職業無分貴賤,而從早前院舍欠缺護理人員一事,已反映政府未有重視技術性人才,需由內地輸入護理員解決,實屬本末倒置。勞工界議員梁子穎,就指現今社會仍普遍存在讀好書先至能搵好工嘅想法,正規學校以外嘅成績談不上「正統」。梁主張學生應配合個人興趣及專長,達致愉快教育,否則換來嘅只有壓力。
議員周小松則指出,現行嘅職業教育有偏差,令人力資源錯配,缺乏年輕人入行,後果就係運輸從業員出現斷層嘅情況。至於副學士課程,就令好多學生「高不成低不就」,其學歷認受性亦相對較低,而多個教育機構亦欠缺協調,缺乏整體長遠視野,形成「有工無人返,有人無工返」嘅現象。周建議政府推動大企業或工會走進校園,解說職業教育嘅出路,增加其認受性。
對於幾位議員嘅睇法,教育局局長楊潤雄表示認同,指當局會加強喺中學推廣職業教育,令年輕人及早認清目標同作出選擇,楊又話會透過職業教育為不同志向嘅年輕人,提供多元化嘅學習途徑。之不過要改變公眾、尤其是家長對職業教育嘅觀感,難免需要多方面嘅努力,同埋較長嘅時間。照咁講,藍領行業新血不足嘅情況,有排都唔會改變。
人人做記者
爆料方法 :
爆料熱線:
(852) 3600 3600
傳 真:
(852) 3600 8800
SMS:
(852) 6500 6500