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政情:公僕加薪超離地 議員倡倣私企

顏汶羽 顏汶羽
顏汶羽
薪酬趨勢調查委員會早前發表報告,其中公務員高層加薪幅度達7.26 %。議員顏汶羽批評指標脫離現實,形容係「平行時空」,認為加薪指標參考私人企業,咁績效管理都要加以倣效喇,建議將公務員績效同薪酬掛鈎,令公僕更有承擔咁話。
設立績效指標
顏汶羽尋日喺社交平台貼文,指公務員薪酬調查結果一公布,就引起社會各行各業嘩然,市民紛紛批評指標「脫離現實」。佢話市面上百業蕭條,失業率創10個月以來新高、勞動人口創10年新低嘅情況下,打工仔女對呢個結果都感到詫異。佢話社會上有唔少意見認為調查結果滯後、未能貼近社會現實,實在有需要就此作更深層思考。
唔單止咁,佢話最直接影響公務員行政效率嘅唔係加薪,而係「鐵飯碗」嘅心態!好似做又卅六,唔做又卅六。佢建議設立類似私人企業管理嘅「關鍵績效指標」,特別為高級公務員制訂更多績效指標,仲建議薪酬同埋所屬決策局或政府部門嘅績效掛鈎添。
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