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東方與你抗疫:員工方艙送餐變確診 無良國泰反口扣獎金

國泰航空飲食服務員工控訴,因工染疫被扣獎金。 國泰航空飲食服務員工控訴,因工染疫被扣獎金。
國泰航空飲食服務員工控訴,因工染疫被扣獎金。
本報接求助介入 資方始認衰補發
因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空,旗下國泰航空飲食服務(香港)有限公司員工向本報控訴,早前被公司威逼入竹篙灣隔離營送餐,事前有管理層保證一旦中招,公司一定不會扣減工錢。惟該員工於3月上旬不幸染疫,在家休養14天後,竟發現該月獎金被削約2,540元,大感不公,多次與管理層理論不果,於是向本報求助。而經本報介入後,國泰認衰,決定特別安排向2至5月染疫員工,按特別假期處理,相關獎金將不受影響,但需時處理。有關員工對獎金失而復得表示十分高興,並多次感謝本報為民請命。
公司高壓手段逼入隔離營
國泰員工陳先生指自疫情後,航班大減,國泰航空飲食服務為增加收入,向竹篙灣檢疫中心提供送餐服務。他與另外數名員工於2月初接到公司通知,需為竹篙灣隔離人士送餐,擔心有高染疫風險,一度拒絕。不過,管理層卻軟硬兼施,一方面以高壓手段及用合約條文威嚇,另一方面又保證員工如染疫「絕不會扣錢」,他們最終屈服。
豈料至3月初,陳先生與數名同事都中招。陳先生在家足不出戶14日休養才康復,期間亦連累家人一同隔離。
涉款$2540 差額下月發放
不過,更令陳先生氣憤的是3月薪金發放時,除了約13,000元外,竟發現有2,540元獎金不翼而飛,懷疑公司以其病假為由,扣去該月獎金。他批評公司毫無信用:「作為一間大公司講話唔算數!」染疫連累家人已經很慘,事後竟然被剝削。
國泰航空飲食服務接受本報查詢時稱,上月底完成了內部檢討,經慎重考慮後,決定特別安排將所有於2至5月第5波疫情期間不幸染疫員工的病假,按特別假期處理,相關獎金不受影響。而調整處理需時,將安排於6月初糧期發放差額予受影響員工。
香港民用航空事業職工總會主席李永富說,國泰如因員工中疫而剝削其獎金,做法有欠理想。疫情下不少員工為保飯碗,對於公司許多要求,儘管不情願都盡量配合,他認為國泰作為一間大公司,亦應多關顧員工。
國泰航空因管理不善,全球排名跌出三甲。國泰航空因管理不善,全球排名跌出三甲。
國泰航空因管理不善,全球排名跌出三甲。
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