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基本法測試唔夠場次 玩殘求職教師

公營學校下學年新聘任教師均須通過《基本法》測試。 公營學校下學年新聘任教師均須通過《基本法》測試。
公營學校下學年新聘任教師均須通過《基本法》測試。
多人未能報考 工會促加場
《基本法》測試的開辦次數不足,恐阻教師取教席,窒礙學校運作。教育局於下年度要求學校的新聘教師須通過《基本法》測試,但有教師工會指接獲不少教師反映,未能成功報考測試;而第二輪考試快將於本月底舉行,擔心阻礙教師申請教席或轉工等發展,亦令學校招聘面對困難。有中學教師稱測試場次不足,令他們擔心與學校活動「撞期」而錯失測試,促請當局加開測試場次及彈性處理教師須通過《基本法》測試的要求。
香港教育工作者工會昨日表示,近日接獲數名會員教師反映,基於種種原因未能成功報考《基本法》測試,或於第一輪考試中未能取得理想成績而需要再次應考。教工會主席黃建豪指出,教師一般會於3至4月規劃未來的工作,5月份是教師求職的高峰期,但第二輪測試於本月21日舉行,估計測試結果會遲於5月公布,窒礙教師申請教席或轉任。
於九龍區中學工作的蔡老師表示,僅得兩場的《基本法》測試,明顯不足以應付需求。他指出,雖然測試於周末舉辦,但教師當日或需回校當值,甚至舉辦課外活動予學生,有個別教師擔心「撞期」而錯失測試。他又指,部分學校招聘時,要求教師即場出示測試證明,令未完成測試的教師卻步。
憂現音樂椅效應搶奪人才
教育界議員朱國強亦引述多個校長反映,5月至7月是學校招聘高峰期,若教師因各種問題未能報考《基本法》測試,會對學校招聘教師造成頗大影響。黃建豪補充,近年教師的流失率高,本年度學校對招聘教師的需求甚為殷切,尤其英文科教師,擔心測試安排會對選拔人才有所延誤,甚至出現「音樂椅效應」,出現搶奪已通過測試的教師之情況。
教育工作者工會要求教育局,短期內加開《基本法》測試的場次,供準教師和現職教師應考,以免影響他們的就職機會,亦令學校如期聘用足夠人手填補空缺,以維持新學年的正常運作。
黃埔宣道小學校長李德衡表示,《基本法》測試的要求是新事物,而且測試撞正疫情高峰而押後,教育局應加開測試場次外,亦宜彈性處理,容許教師後補測試的通過證明,推出新指引,理順學校的招聘程序。
撞正疫情押後 倡彈性處理
教育局由2022/23學年起,要求公營學校的新聘教師必須通過《基本法》測試,才可獲聘用。但該局僅為教師舉辦兩輪《基本法》測試,首輪測試雖已於1月初舉行,但第二輪測試礙於疫情,由2月延至下周六(21日)舉行。
黃建豪指本年度學校對招聘教師的需求殷切。黃建豪指本年度學校對招聘教師的需求殷切。
黃建豪指本年度學校對招聘教師的需求殷切。
李德衡促教育局容許教師後補測試的通過證明。李德衡促教育局容許教師後補測試的通過證明。
李德衡促教育局容許教師後補測試的通過證明。
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