龍吟虎嘯:恩已太多 威遠不夠
2019年的反修例暴亂,凸顯了香港公務員存在着嚴重的政治問題,存在着「吃飯砸鍋」、「窩裏反」、「吃裏扒外」、「無間道」並非個別現象的問題,存在不少人「思想發黃」、「思想反動」的問題。
《港區國安法》實施,平息黑暴,清理香港各個領域亂源,剷除反中亂港勢力和外國代理人,在意識形態、思想文化領域「興愛國、滅反中」,所有這一切都和要整頓香港公務員隊伍緊密相關。因為香港公務員對香港的管治,長治久安、良政善治,中央全面管治權的落實實在太重要了。對此,香港公務員隊伍自然有強烈感覺。
據報道,近年公務員和政務職系(AO)辭職者趨增,2021/22年度的首9個月,有逾2,800名公務員辭職,較2020/21年度猛增五成,是回歸以來新高。報道說,政務職系上年度截至12月有39人離職,共27人屬辭職,佔七成,也屬近年新高。辭職公務員當中,9人屬首長級,18人屬非首長級,對於猛增的「同事和領導」辭職,公務員內部不感奇怪,似乎早知是怎麼回事。
公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示,對辭職公務員急增不感意外,認為這是工作環境不明朗,面對宣誓等政治壓力、工作壓力增加造成的。他還說,市民近年對待公務員態度惡化,公務員也未必預期要「隨傳隨到」在疫區前線工作。面對這種狀況,有立法會議員表示,希望李家超當選特首後,敢於「刀口向內」,對政府的結構和施政效率進行自我變革,提升治理能力,真正實現行政主導。
現階段,李家超對這些問題的回應很「套話」,他表示,公務員的個人素質及行政能力很強,但在公務員體制的系統、程序、文化方面希望能做好一些。不過,還是放下了一句重話:對公務員要恩威並重!
過往,中央、香江府衙、香港市民對香港公務員一個勁兒的施恩,慣出了驕嬌二氣,問題叢生,現在該施威了!
人人做記者
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