放風欲「自肥」增民怨 大玩語言偽術 高官薪酬 議員促掛鈎施政績效

楊永杰指，本港問責團隊的薪酬相比全球並不低，而且有關官員表現不稱職，沒有強烈理據支持加薪安排。

楊又指現階段不應調整問責官員的薪酬，待新政府上場後按官員表現再作決定，並建議檢討薪酬調整機制，官員薪酬不應按丙類消費物價指數而調整，幾乎年年加薪而沒有減薪，未能提高官員工作的積極性。他建議倣效新加坡政府的做法，所有政治委任官員和參與制訂政策的公務員，以及全體公務員的薪酬與其所屬決策局或政府部門的施政績效掛鈎。政府可對不作為或有過失者進行扣薪，甚至不發薪，同時成立「地區督責委員會」，因應各部門的職務表現進行評核，杜絕公務員「多做多錯，少做少錯」，部門間互相推卸責任的情況。