昔日東方拉鋸做騷 疫市初期擬加薪 掀全城公憤 港府跪低減人工 大限一到即補水
【本報訊】港府一直奉行「高薪養廉」政策，問責官員薪酬更於全球名列前茅。然而，疫情爆發初期，政府官員被批未有體諒民情，更擬「疫市」加薪，惹來各界口誅筆伐，礙於輿論壓力，政府始草草推出減薪方案，其中特首及司局長於2020年減薪一成，每月少收逾3萬元。不過，特首和問責官員減薪一年屆滿即追回差額，有關升幅更高於當年預計的整體通脹率。
調整升幅贏通脹 共度時艱變笑話
林鄭月娥於2020年4月表示，自己與其他司局長及特首辦主任將減薪一成，為期一年，又否認因受批評或政治形勢，才決定減薪，有關決定顯示願意與市民共度時艱，而行政會議全體非官守議員隨後亦跟隨政府減薪一成。因此，當時林鄭每月收少4.3萬元，而政務司司長則收少3.8萬元，另外13個決策局局長則收少3.4萬元。
不過，當一年限期過後，林鄭月娥去年7月起的薪酬即獲調整，較減薪後水平上升約8%至約42.33萬元，有關升幅更高於當時預計的1.6%整體通脹率，以及公務員薪酬趨勢調查的1.68%高級公務員加薪建議，而其他問責官員於去年7月亦可加薪8.2%至8.4%不等。
不過，政府當時澄清指，自願減薪的安排至去年6月底結束，餘下9個月，即去年7月至今年3月的薪酬開支預算，按照剔除了減薪因素的水平來計算，但並沒否認加回減薪後的約8%。
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