本報接獲投訴 即時轉介入境處跟進 非法聘外傭 餐廳董事囚兩月

入境處表示，收到舉報展開調查，並拘捕涉案餐廳董事及一名外傭，調查人員發現該餐廳董事是被捕外傭的合約僱主。被捕董事被控一項在該公司董事的同意、縱容或疏忽下僱用不可合法受僱的人為僱員的控罪；餐廳被控僱用不可合法受僱的人；被捕外傭則被控一項違反逗留條件罪。

該董事前日在法院承認相關控罪被判監兩個月；餐廳的代表被判罰款6,000元；外傭承認控罪被判監兩個月但獲緩刑兩年。涉事的泰菜餐廳位於筲箕灣西灣河街一地舖，當時有讀者向本報表示，每天早上都看見一名外傭進入尚未營業的餐廳內，疑有人違法進行清潔工作。《東方》接獲有關投訴後，隨即轉介入境處跟進，入境處對有關情況非常重視，查詢資料後即時作深入調查，搜集足夠證據後即果斷執法。

入境處發言人重申，僱用不可合法受僱的人是嚴重罪行。根據《入境條例》，僱主若僱用不可合法受僱的人，而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰由原來的罰款35萬元及監禁3年，大幅提高至罰款50萬元和監禁10年，以反映有關罪行的嚴重性。而有關公司的董事、經理、秘書、合夥人等，亦可能需負上刑事責任。高等法院曾頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。