已輸入2054護理員 勞福局：仍有逾萬空缺

羅致光昨日發表網誌稱，過去5年，透過「補充勞工計劃」在香港私營安老院工作的輸入護理員數目，每年由2,567人至2,860人不等。「輸入勞工」一直以來都有爭議，政府在2014年4月推出措施，容許參與「改善買位計劃」的私營安老院，就其非買位部分可以透過「補充勞工計劃」申請輸入護理員。羅指，第5波新冠疫情下，大量院舍員工或其家人染疫，令到人手已極之短缺的院舍，在3月初的確診高峰期面臨崩潰。

在2月21日，勞福局內部決定，建議將有關計劃作有時限放寬，即暫緩就每宗申請諮詢勞工顧問委員會，省卻4個星期的本地招聘，並在3月1日作通告，會協助院舍本地招聘，以及獲再培訓局及訓練機構支持，提供職前3天密集訓練。

羅指，院舍照顧行業現時約有4.5萬人，即缺乏約1.1萬名工作人員，當中已不計算在私營院舍已輸入約2,800名護理員。單靠本地勞工，基本上沒有可能滿足安老行業的需求。在短中期，輸入內地勞工甚或外地勞工，是不可或缺的方法。

羅又指，上述都沒有計算現時嚴重短缺的資助院舍宿位，現屆政府千方百計增加未來供應所帶來的人力需求，以及將會在短期內向立法會提出法例修訂，改善院舍多項法定要求，當中包括人均面積與人手比例。