昔日東方10%護理支援員欲離職 當局已訂方案留人手
【本報訊】醫護疲於奔命，醫管局支援職系工會主席吳偉玲表示，人手不足，同事「返工返到想喊」，加上部分非新冠病房的職員無津貼，而社福界私營機構高薪請人，估計約5%至10%的支援職系員工有意離職。
醫管局指出，截至今年1月31日，以全職人員計算，共有逾1.7萬名護理支援人員及逾2.2萬名其他支援人員，由去年2月至今年1月，兩者的離職率分別為14.1%及15.3%。
局方表示已於2月將特別津貼的涵蓋範圍擴展至所有公立醫院參與抗疫的部門，同時重啟「應付危機特別酬金計劃」，當局會繼續留意人手安排及員工的工作環境，有需要時推出更多支援員工的方案。
醫管局行政總裁高拔陞說，局方已轉用約1.1萬張普通科病床，用以接收新冠患者。在急症室輪候入院的人數方面，已由高峰時的1,800人，降至近日的逾600人。雖然病人仍需時等候，惟病情較嚴重的患者均已獲安排入院治療。
指定診所可預約關愛籌
他又稱，醫管局「指定診所」為長者及高風險人士而設的「關愛籌」，反應不錯，但名額仍未用盡，相信有需要人士仍可預約。至於新引入的兩款新冠口服藥物，高拔陞表示已為逾6,000名新冠患者，處方默沙東藥廠的新冠藥，而輝瑞口服藥則處方予百多人。
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