院舍擬放寬輸入外勞 公會斥罔顧長者安危

勞顧會勞方委員梁籌庭直言對是次放寬感到擔心，「先例一開，後患無窮」，強調本地工友不少面對失業、開工不足的困境，但政府未有做好宣傳，吸引本地人入行，令應急措施影響長遠本地勞工市場。他續指，相關安排必須定時作檢討，交代輸入人數、分布等。另一勞方委員譚金蓮則指，擔心令院舍人手的問題變成惡性循環，直言計劃令未來兩年院舍難以再有空缺可供本地勞動市場入行，形容「解決現時問題，但為將來製造問題」。

另一勞方委員鄧家彪表示，最關鍵是6月1日起將取消放寬措施，令本地員工與外勞比例將回復2:1的規定，將會加強監察院舍有否遵守規則，而勞工處亦承諾會於6月，就輸入外勞的院舍情況繳交報告。他又指，坊間認為外勞與本地員工薪金工時相近，惟外勞受剝削亦相較容易以及嚴重，故此，外勞輸入數量是否壓倒性、外勞有否受剝削亦是長遠監察的重點。

社區及院舍照顧員總工會則表示，認為短期招聘的外勞毫無照顧及防疫工作經驗，局方指只要短期培訓就可投人工作，罔顧長者安危，強調疫情以來本地勞工飽受失業痛苦，而過往安老業人手短缺，因政府毫不重視問題，亦不願借助失業率上升時，吸引本地失業市民加入安老業工作。工會強調，反對今次輸人外勞的做法，損害本地勞工就業機會、犧牲院舍院友獲得適合照顧的權利。有關安老業人手短缺問題，政府必須諮詢業界所有持份者，並制訂長遠人力資源規劃應對人口老化。